通勤住宅
- 交通費支給
- 一人暮らし手当て　3万円/月　支給
- 引っ越し手当　10万円　支給
健康医療
- 定期健康診断（全額会社負担）
  （※30歳以上は生活習慣病、40歳以上は人間ドックを受診）
- インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
慶弔災害
- 勤労者福祉センター加入（冠婚葬祭各種給付金あり）
職場環境
- 新人研修
- 内定者研修
- 階層別研修
- 社外専門知識研修
- 地域交流研修
- 教育制度
- 毎月の上司との面談
自己啓発
- 資格取得支援制度（会社が認める資格は会社が全額負担する制度）
- 早朝勉強会（社長が直々にエネルギーに関する勉強会を開きます。週1回のペースで開催されています。1回参加でスタンプ1個。）
育児介護
- 産休育休制度あり（2023年度取得者3名）
- 介護休業あり
- 育児復帰後の時短勤務制度あり
その他
- 永年勤続表彰（10年20年30年）
- 勤労者福祉センター加入（国内外の宿泊、映画、レジャー等を割引価格で利用できます。）
- モニター手当（当社が取り扱う商材やサービスを契約していただける場合につく手当）
- 家族手当（1人目6,000円、2人目2,000円、最大10,000円支給）
- お世話係手当（新入社員のお世話係になるともらえる手当です。）